Leader technique (H/F)

Saint-Germé
Ajoutée depuis 2 mois
LAUAK

Qui sommes-nous ?

Groupe familial en plein développement, LAUAK est une société aéronautique internationale partenaire de grands donneurs d’ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation, Bombardier ou Safran.

Avec 1 700 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 10 sites, LAUAK réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 M€ dans les métiers de la fabrication de pièces élémentaires et sous-ensembles (chaudronnerie, soudure, tuyauterie, usinage et assemblage).

Vous êtes à la recherche d’un groupe à taille humaine, avec des valeurs fortes et de l’ambition, rejoignez LAUAK comme Leader technique (H/F) !

Vos missions

En plus de sa fonction technique de base (ingénieur méthodes, dessinateur), le leader technique (H/F) est le/la responsable fonctionnel des collaborateurs affectés à son plateau (méthode préparation, méthodes projets ou dessin outillages). Cela signifie qu'il/elle est le point de contact privilégié de son plateau. Il/Elle coordonne les activités, répartit les dossiers et veille au respect des bonnes pratiques métiers.

Activité principales :

En support chiffrage :

  • Définition/validation du process ou des concepts outillages.

  • Réalisation des livrables ''Techniques'' clients (Manufacturing Flowcharts, AMDEC PFMEA, Control plan...)

  • Validation faisabilité technique et tolérancement, participation ventuelle au co-engineering client.

  • Si besoin, estimation ou révision des temps.

Au démarrage de l'industrialisation :

  • Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation

  • Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT

  • Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations

En phase d'industrialisation :

  • Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation

  • Validation des documents techniques (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.)

  • Pilotage des revues: revue manufacturing OT / revue validation OT / revue passage série

En phase pré-série et série :

  • Suivi de la mise au point process/indus

  • Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série

  • Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer

  • Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc.).

Profil recherché

  • Technicien(ne) ou Ingénieur dans le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures ou Ingénieur débutant.

  • Maîtrise des outils de CAO (idéalement CATIA V5) et des ERP (idéalement Clipper / IFS)

  • Maîtrise d'au moins un de nos procédés : idéalement la chaudronnerie, l'emboutissage, la soudure, l'assemblage structure ou le cintrage de tuyauterie.

  • Maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels métier, ERP, etc)

  • Maîtrise de l'anglais (niveau technique)

  • Connaissance de la métallurgie des matériaux utilisés

  • Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter un nombre important d'informations de natures différentes : spécifications clients, analyses de faisabilité/rentabilité, etc

  • Méthode et rigueur dans la prise en compte globale des exigences clients

  • Lecture de dossiers techniques : plans, schémas, cotes, etc

  • Elaboration des DXF : capacité à lire les plans et les fichiers au format DXF

  • Etre capable d'appuyer les opérateurs dans l'exécution du travail ou la résolution de problèmes techniques

  • Aptitude à animer, motiver, fédérer une équipe autour d'objectifs communs

  • Répartir, planifier et suivre l'avancement du travail de l'équipe. Veiller à l'atteinte des objectifs. Prendre en compte les compétences de chacun

  • Harmoniser, standardiser les méthodes de travail (établissement de procédures, fiches d'instructions...)

  • Impulser une démarche permanente d'amélioration des méthodes de travail. Assurer l'évolution du service en adéquation avec la stratégie de l'entreprise

Ce profil vous correspond ? Ne tardez plus, faites-nous parvenir votre candidature !

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