Responsable Ressources Humaines (Temps partiel : 2 jours / semaine)
Qui sommes-nous ?
Groupe familial en plein développement, LAUAK est une société aéronautique internationale partenaire de grands donneurs d’ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation, Bombardier ou Safran.
Avec 1 700 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 10 sites, LAUAK réalise un chiffre d’affaires de plus de 150 M€ dans les métiers de la fabrication de pièces élémentaires et sous-ensembles (chaudronnerie, soudure, tuyauterie, usinage et assemblage).
Vous êtes à la recherche d’un groupe à taille humaine, avec des valeurs fortes et de l’ambition, rejoignez LAUAK comme Responsable Ressources Humaines (H/F) ! Le poste est à pourvoir dès que possible en temps partiel, 2 jours/semaine.
Vos missions
Dans un contexte de renforcement de l’équipe Ressources Humaines de LAUAK France, et directement rattaché(e) à la Direction de sites, vous assurez le pilotage de la fonction RH sur notre site de L’Isle Jourdain spécialisé dans l’usinage de métaux durs (35 collaborateurs).
En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vos missions sont les suivantes :
Mettre en place et structurer les process liés au recrutement et à la rétention des talents : formalisation des besoins, gestion budgétaire…
Gérer l’ensemble des recrutements sur votre périmètre et réaliser les définitions de postes et de profils recherchés. Sélectionner les candidatures reçues selon le process de recrutement défini.
Animer le développement des employés avec une volonté d'expertise forte (formation, mobilités, entretiens…),
Conseiller et accompagner les salariés et les responsables hiérarchiques en matière de développement et de gestion RH (communication, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires…),
Être le garant du respect de l'ensemble des obligations légales RH : veille juridique et réglementaire, mise en conformité et gestion des relations avec les partenaires externes.
Profil recherché
De formation minimum Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans sur poste similaire et vous avez de préférence une première expérience dans le secteur industriel.
Une connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un véritable plus à votre candidature.
Vous êtes autonome, créatif(ve), force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel.
Ce profil vous correspond ? Ne tardez plus, faites nous parvenir votre candidature !
